Sådan leder du teknologisk udvikling fra direktionen

Working with Dinosaurs: How to Lead Technological Evolution from the C-Suite af Marcus East er en inspirerende og praktisk ledelsesbog om, hvordan topledere kan drive digital transformation og teknologisk udvikling i etablerede organisationer. Med udgangspunkt i egne erfaringer som teknologileder i globale virksomheder viser East, hvordan virksomheder kan modernisere deres organisationer uden at miste det, der allerede fungerer.

Titlen refererer til de mange store virksomheder, der – ligesom dinosaurer – kan virke tunge, langsomme og modstandsdygtige over for forandring. Marcus East argumenterer dog for, at netop disse organisationer har et enormt potentiale, hvis de formår at kombinere deres erfaring, ressourcer og markedsposition med moderne teknologi og en innovationsdrevet kultur.

Bogen udforsker de udfordringer, som mange ledere står overfor, når nye teknologier som kunstig intelligens, cloud-løsninger, automatisering og dataanalyse skal implementeres i komplekse organisationer. East understreger, at digital transformation ikke først og fremmest handler om teknologi – den handler om mennesker, kultur, ledelse og evnen til at skabe opbakning til forandring.

Gennem konkrete cases og praktiske erfaringer giver Working with Dinosaurs indsigt i, hvordan direktioner og bestyrelser kan træffe bedre teknologiske beslutninger, skabe tættere samarbejde mellem forretning og IT samt udvikle en strategi, hvor teknologi bliver en integreret del af virksomhedens vækst og konkurrenceevne.

Marcus East lægger særlig vægt på, at CIO'er, CTO'er og øvrige teknologiledere skal være strategiske forretningspartnere frem for udelukkende tekniske eksperter. Samtidig giver han topledere uden teknisk baggrund en bedre forståelse af, hvordan de kan stille de rigtige spørgsmål, prioritere investeringer og navigere sikkert gennem en stadig mere digital verden.

Hvis du interesserer dig for digital transformation, strategisk ledelse, innovation eller teknologi i erhvervslivet, er Working with Dinosaurs en værdifuld bog. Den kombinerer strategiske perspektiver med konkrete ledelsesværktøjer og giver inspiration til, hvordan moderne virksomheder kan udvikle sig i takt med den teknologiske udvikling.

Hvem er bogen til?

• Direktører og medlemmer af direktionen.

• CIO'er, CTO'er og andre teknologiledere.

• Bestyrelsesmedlemmer med ansvar for digital strategi.

• Ledere, der arbejder med digital transformation.

• Projektledere og forandringsledere.

• Konsulenter inden for strategi, teknologi og innovation.

• Alle med interesse for samspillet mellem ledelse og teknologi.

Det får du ud af at læse bogen

• Indsigt i, hvordan digital transformation skabes fra topledelsen.

• Praktiske erfaringer fra komplekse internationale organisationer.

• Strategier til at bygge bro mellem forretning og teknologi.

• Værktøjer til at skabe en kultur, der understøtter innovation.

• En bedre forståelse af teknologiens rolle i moderne ledelse.

• Inspiration til at håndtere organisatoriske forandringer.

• Konkrete perspektiver på fremtidens digitale virksomhed.

Derfor bør du læse bogen

Working with Dinosaurs viser, at teknologisk udvikling ikke handler om at erstatte det gamle, men om at bygge videre på organisationens styrker. Marcus East giver et realistisk og praksisnært bud på, hvordan ledere kan skabe digital transformation gennem tydelig strategi, stærk ledelse og en kultur, der omfavner innovation. Det gør bogen særligt relevant for virksomheder, der ønsker at fremtidssikre deres forretning.

Om forfatteren

Marcus East er en international erhvervsleder med mange års erfaring inden for teknologi, digital transformation og strategisk ledelse. Han har haft ledende roller i flere globale virksomheder og er kendt for sit arbejde med at hjælpe store organisationer med at omsætte teknologi til forretningsmæssig værdi. Gennem Working with Dinosaurs deler han sine erfaringer med, hvordan ledere kan navigere i en stadig mere digital og teknologidrevet verden.