Opfølgeren til den danske bestseller Jytte fra Marketing er desværre gået hjem for i dag. Morten Münster er tilbage med endnu mere indsigt i menneskelig adfærd og motivation

Jytte vender tilbage af Morten Münster er opfølgeren til bestselleren Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag og dykker endnu dybere ned i adfærdspsykologi, motivation og menneskelig beslutningstagning. Med humor, forskning og konkrete eksempler undersøger bogen, hvorfor mennesker ofte handler anderledes, end vi forventer – og hvordan man skaber reel forandring i både organisationer og hverdagsliv.

Bogen henvender sig til læsere med interesse for psykologi, ledelse, marketing og kommunikation. For almindelige læsere fungerer Jytte vender tilbage som en underholdende og lettilgængelig bog om vaner, motivation og de mekanismer, der styrer menneskelig adfærd. For professionelle læsere – herunder ledere, marketingfolk, HR-professionelle, konsulenter, UX-designere, undervisere og personer inden for forandringsledelse og kommunikation – er bogen særligt relevant som et praktisk værktøj til at forstå og påvirke adfærd mere effektivt.

Rådgiver og forfatter Morten Münster er tilbage med opfølgeren til bestselleren Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag.

Proppet med hverdagseksempler sætter han fingeren på de ømme punkter, vi alle kan relatere os til i såvel arbejds- som hjemmesituationer, men ligeså vigtigt giver han konkrete råd til, hvordan man overkommer mange af de benspænd, vi oplever, og får sat fut på forandringerne.
 

I bogen finder du blandt andet ud af:

• Hvad køen i Netto kan lære dig om, hvorfor forandringer går så langsomt

• Hvad en hummer kan lære dig om, hvorfor kollegaerne er demotiverede

• Hvorfor Randers Kommunes strategi ligner angrebsmanualen fra D-dag (og hvorfor det ikke er et kompliment)

• Hvorfor det er tåbeligt at arbejde på at ændre andres ’mindset’

• Hvorfor motivation er overvurderet, og hvad du skal gøre i stedet

• Hvorfor det er en konkurrencefordel at være uambitiøs

Bogen er ligesom Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag målrettet alle, der arbejder med forandringer på alle niveauer i en organisation. Uanset om den organisation er en kommune, en virksomhed eller et parforhold.

Læs mere om Morten Münster.